Chega de perder bons profissionais
por uma cultura fraca!
Descubra como criar uma cultura organizacional forte, viva e intencional,
que retenha os talentos certos e faça sua empresa prosperar.
Se você lidera uma equipe, esse conhecimento é indispensável.
FEEDBACKS
EXPERIÊNCIAS REAIS
Depoimentos de quem confiou no nosso curso.
Você investe tempo, treina, ensina... e quando o
profissional começa a entregar, ele pede demissão.
Talvez você ache que o problema é o salário, o mercado ou a geração. Mas não é.
O problema é que sua cultura está fraca, confusa ou inexistente.
E cultura fraca afasta talentos fortes. Sempre.
A boa notícia é: cultura se constrói.
Com clareza, estratégia e a orientação certa. Neste curso, você vai aprender como identificar os problemas reais, redesenhar sua cultura e manter um time engajado e produtivo.
É 100% possível ter uma cultura forte, mesmo em pequenos times.
DO PROBLEMA À SOLUÇÃO
Nada de teoria vazia. Aqui você vai:
- Diagnosticar sua cultura atual
- Identificar por que você perde talentos
- Definir que tipo cultura é realmente atrativa
- Implementar a mudança ao time
- Mentorar colaboradores e novos talentos
- Superar resistências e manter a cultura viva
TUDO QUE VOCÊ VAI RECEBER
Template de pesquisa com o time
para entender onde está o problema.
Template de pesquisa com o time
para entender onde está o problema.
Checklist de implantação cultural
para colocar tudo em prática sem erro.
Checklist de implantação cultural
para colocar tudo em prática sem erro.
Plano de Ação guiado
para não se perder no caminho.
Com esses bônus, você acelera resultados e evita os erros que a maioria comete.
Plano de Ação guiado
para não se perder no caminho.
Com esses bônus, você acelera resultados e evita os erros que a maioria comete.
ESSE CURSO É PARA VOCÊ QUE:
Lidera uma equipe e sente que o time não está no mesmo ritmo;
Já perdeu bons profissionais e quer evitar que aconteça de novo;
Quer construir uma cultura forte e ser respeitado como líder;
Deseja crescer com consistência e um time de alta performance.
Empresas investem milhares de reais em consultorias de cultura organizacional.
Uma formação básica nessa área não sai por menos de R$800 a R$2.000.
Mas você não vai pagar isso.
12 X R$ 6,70
ou R$ 67,00 à vista
- PIX
- Cartão de Crédito
- Boleto
- Compra 100% segura
- Acesso imediato
QUANTOS TALENTOS VOCÊ JÁ PERDEU POR NÃO TER UMA CULTURA FORTE?
Quantos problemas de produtividade, conflito ou desengajamento você enfrentou só neste ano?
COM QUEM VOCÊ VAI APRENDER
Fernanda
Guscinskis
É especialista em gestão de pessoas e cultura organizacional.
Atua como mentora de empresários e gestores, ajudando empresas a construírem culturas fortes e a manterem seus talentos por mérito, não por dependência.
Com experiência prática em diferentes segmentos, Fernanda vai direto ao ponto e ensina o que realmente funciona.
ou R$ 67,00 à vista
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- Compra 100% segura
- Acesso imediato
PERGUNTAS FREQUENTES
Sim. O pagamento é feito por meio de plataformas reconhecidas, com toda a proteção de dados necessária. Sem riscos, sem pegadinhas.
Sim. Cultura forte não depende do tamanho da equipe. O que importa é ter clareza, direção e um time alinhado — seja com 2 ou 20 pessoas.
É direto ao ponto e totalmente aplicável, mesmo que você nunca tenha estudado sobre cultura organizacional. O foco aqui é clareza e prática, não teoria.
Sim. O curso é dividido em aulas objetivas, pra você avançar no seu ritmo, sem perder tempo com enrolação. Cada minuto é pensado pra gerar resultado.
Sim. Esse é um dos principais objetivos. Você vai entender por que bons profissionais vão embora — e o que fazer pra mantê-los sem depender de aumento de salário ou pressão emocional.
Sim. Assim que o pagamento for aprovado, você receberá o acesso ao seu e-mail.
Você terá 7 dias de garantia incondicional. Se não gostar, é só pedir o reembolso.
100% online, com acesso por 1 ano.
Fernanda Guscinskis | Treinamentos e Mentorias
Email: contato@fernandaguscinskis.com.br
Curso 100% online com acesso por 1 ano.